Créez votre Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels adapté à votre secteur d'activité. Obligatoire pour toutes les entreprises dès le 1er salarié.
Vous hésitez ? Consultez un exemple de DUERP complet avant de vous lancer.
Respecte le Code du travail (R. 4121-1) et les dernières obligations légales pour votre secteur.
Remplissez le questionnaire, notre outil sélectionne les risques de votre métier, unité de travail par unité de travail, et génère un DUERP complet.
Téléchargez votre DUERP en PDF, prêt à présenter à l'inspection du travail ou lors d'un audit.
⚠️ Obligation légale pour toutes les entreprises dès le 1er salarié
Le DUERP est obligatoire depuis le décret du 5 novembre 2001 (Art. R. 4121-1 du Code du travail). Absence ou DUERP non à jour : jusqu'à 7 500 € d'amende. Conservation obligatoire pendant 40 ans. Mise à jour annuelle pour les entreprises de 11 salariés et plus.