DUERP bureau : les risques à évaluer dans une activité tertiaire (écrans, stress, route)
Écrans, postures, chutes, stress, trajets et télétravail : les risques à inscrire dans le document unique d'un bureau, et comment les prévenir.
Écrans, chaises, câbles, mails à toute heure : un bureau semble être l'endroit le moins dangereux qui soit. Pourtant, cabinets comptables, agences immobilières, cabinets de conseil ou d'architecture sont soumis à la même obligation que les autres entreprises : dès le premier salarié, le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est obligatoire. Voici les risques qu'un DUERP de bureau doit couvrir, avec des mesures de prévention simples.
Les unités de travail d'une activité de bureau
Commencez par découper vos locaux en unités de travail. Pour une petite structure, on retient en général :
- les postes de travail : travail sur ordinateur, téléphone, réunions ;
- l'accueil : réception des clients et des visiteurs, standard ;
- les déplacements : rendez-vous chez les clients, visites de biens, chantiers ;
- le télétravail : quand des salariés travaillent régulièrement depuis chez eux.
Les espaces communs comme la cuisine, l'archive ou la salle de reprographie se rattachent à l'une de ces unités.
1. Le travail sur écran
Plusieurs heures par jour devant un écran fatiguent les yeux et provoquent maux de tête et sécheresse oculaire. Un écran mal placé oblige à tendre le cou ou à se pencher.
Prévention : écran à une longueur de bras, haut de l'écran à hauteur des yeux, écran perpendiculaire aux fenêtres pour éviter les reflets, pauses régulières loin de l'écran, visite chez l'ophtalmologiste en cas de gêne.
2. Les postures et les troubles musculo-squelettiques
Souris tenue toute la journée, clavier trop haut, chaise mal réglée, ordinateur portable posé à plat : les troubles musculo-squelettiques (TMS) touchent la nuque, les épaules, le dos et les poignets.
Prévention : siège réglable en hauteur avec dossier, pieds à plat ou sur un repose-pieds, avant-bras posés sur le bureau, clavier et souris séparés pour les ordinateurs portables, support pour surélever l'écran.
3. Les chutes de plain-pied et dans les escaliers
C'est la première cause d'accidents dans les bureaux : câble qui traîne, tiroir laissé ouvert, sol mouillé, escalier descendu en lisant son téléphone.
Prévention : câbles regroupés le long des murs ou sous les bureaux, tiroirs refermés, rampe dans les escaliers, éclairage suffisant, escabeau pour atteindre les archives hautes plutôt qu'une chaise à roulettes.
4. Les risques psychosociaux
Surcharge de travail, urgences permanentes, interruptions, clients exigeants, période fiscale ou clôture des comptes : dans un bureau, les risques psychosociaux sont souvent les plus importants. Stress chronique et épuisement professionnel doivent figurer dans le DUERP.
Prévention : charge de travail répartie et discutée, objectifs clairs, droit à la déconnexion le soir et le week-end, renfort pendant les pics d'activité, entretiens réguliers avec chaque salarié.
5. Le risque routier
Rendez-vous clients, visites de biens immobiliers, trajets entre deux agences : la route est souvent le risque le plus grave d'une activité de bureau. Les accidents de la route sont une cause majeure d'accidents du travail mortels.
Prévention : rendez-vous regroupés pour limiter les trajets, temps de trajet réaliste dans l'agenda, pas d'appel au volant, visioconférence quand le déplacement n'est pas utile, véhicules de service entretenus.
6. Le télétravail
Le télétravail fait partie du travail : ses risques doivent être évalués comme ceux des locaux. Les principaux sont l'isolement, l'allongement des journées et un poste installé sur une table de cuisine.
Prévention : jours de présence au bureau prévus, horaires de joignabilité définis, aide à l'équipement du poste à domicile, point régulier avec le responsable.
7. L'électricité et l'incendie
Multiprises en cascade, chargeurs branchés en permanence, papier et cartons d'archives : le risque d'incendie existe aussi dans un bureau.
Prévention : multiprises limitées et jamais branchées les unes sur les autres, appareils éteints le soir, extincteurs adaptés et salariés formés à leur usage, issues de secours dégagées, consignes d'évacuation affichées.
8. L'accueil du public
Dans une agence ou un cabinet qui reçoit des clients, un rendez-vous peut mal tourner : client mécontent d'un dossier, d'une facture ou d'un refus.
Prévention : bureau d'accueil visible depuis les autres postes, rendez-vous sensibles jamais seul, procédure écrite en cas d'incident.
Coter les risques et bâtir le plan d'actions
Pour chaque risque, évaluez la probabilité et la gravité, puis classez-les par priorité. Le DUERP doit déboucher sur des actions de prévention concrètes, avec un responsable et une échéance. Notre méthode en 5 étapes détaille cette cotation.
Quand mettre à jour le DUERP du bureau ?
Le DUERP se met à jour à chaque changement important : déménagement, réaménagement des locaux, mise en place du télétravail, nouveau logiciel, embauche ou accident du travail. La mise à jour annuelle n'est obligatoire qu'à partir de 11 salariés. Plus de détails dans notre article sur la mise à jour du DUERP.
Sans document unique, l'amende peut atteindre 1 500 €, ou 7 500 € pour une société. Le vrai risque reste l'accident ou l'arrêt pour épuisement : sans DUERP, la faute inexcusable de l'employeur est beaucoup plus facile à établir. Voir notre article sur les sanctions en cas d'absence de DUERP.
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